Lingkungan Organisasi : Penjelasan Lingkungan Internal dan Eksternal | Anyabila

Lingkungan Organisasi : Penjelasan Lingkungan Internal dan Eksternal

Organisasi merupakan sekelompok orang yang memiliki cita-cita yang sama, dan bekerjasama untuk mewujudkannya. Agar organisasi dapat berjalan efektif, perlu adanya suatu sistem atau penunjang agar organisasi dapat terus menghasilkan output. Oleh karena itu, kita perlu memahami lingkungan organisasi secara baik agar dapat memanfaatkan semua komponen yang ada.

Dalam artikel ini, kita akan membahas mengenai pengertian lingkungan organisasi, apa yang dimaksud dengan internal organisasi dan eksternal organisasi.

Pengertian Lingkungan Organisasi

lingkungan organisasi internal dan eksternal

Lingkungan organisasi adalah segala aktifitas atau komponen yang mempengaruhi input, output, eksistensi, pendapatan, dan keberlangsungan organisasi baik pengaruh dari dalam organisasi (internal) atau pun pengaruh dari luar organisasi (eksternal.

Sering kali faktor ini menjadi hambatan bagi proses keberlanjutannya organisasi. Oleh karena itu, kita harus dapat mengelola semua faktor internal dan eksternal.

Lingkungan Organisasi Internal dan Eksternal

Organisasi memiliki hal yang kita dengan lingkungan organisasi. Lingkungan ini terbagi menjadi dua, yaitu internal dan eksternal.

Internal Organisasi

Lingkungan internal adalah komponen lingkungan yang berada dalam organisasi, yaitu:

1. Sumber daya manusia (SDM)

SDM merupakan faktor internal yang paling penting. SDM akan mempengaruhi segala aspek mengenai keputusan organisasi kedepannya. Semakin baiknya SDM, maka semakin baik juga organisasi dapat mengantisipasi ancaman baik dari internal maupun eksternal.
Oleh karena itu, pemilihan SDM harus selektif dan sesuai kebutuhan organisasi. Baiknya, organisasi memiliki tim yang khusus untuk menyeleksi SDM.

Baca Juga:  Pengertian Karakteristik Individu Beserta Komponen-Komponennya

2. Budaya

Budaya adalah adat yang tercipta dalam organisasi. Hal ini meliputi norma, aturan dan keyakinan yang ada pada organisasi.

3. Dewan direksi

Dewan ini akan bertugas untuk menentukan tujuan organisasi, penentuan strategi, pengawasan dan pengarahan pada tiap anggota organisasi. Biasanya, dewan direksi sering kita sebut sebagai bagian dari manajemen tingkat tinggi (top management).

4. Pemegang saham

Yaitu, orang-orang yang memiliki sejumlah saham pada organisasi dan berhak ikut andil dalam pengambilan keputusan atau pengambilan arah tujuan organisasi. Para pemegang saham ini akan menyampaikan hal tersebut dalam rapat pemegang saham.

Eksternal Organisasi

Sedangkan, lingkungan eksternal adalah komponen lingkungan yang berada diluar organisasi, yaitu:

1. Pelanggan

Merupakan penggunan produk atau pun jasa dari organisasi. Pelanggan adalah faktor eksternal yang langsung mempengaruhi organisasi. Hal tersebut karena pelanggan adalah penyumbang keuntungan bagi organisasi.

2. Pensuplai atau Pemasok

Sebuah organisasi tidak dapat menghasilkan sebuah output tanpa adanya input. Pemasok akan bertugas sebagai penginput material yang kita butuhkan, misalnya bahan baku atau bahan kemas. Tanpa adanya pemasok, organisasi tidak dapat memenuhi kebutuhan para pelanggannya. Oleh karena itu, organisasi perlu menjaga hubungan baik dengan faktor eksternal ini.

3. Pemerintah

Peran pemerintah dalam dunia bisnis adalah sebagai pengawas, pembentuk peraturan, dan pendorong bisnis. Dalam prakteknya, menurut sistem laissez-faire, peran pemerintah harus dibatasi dari segi pembuat aturan agar secara alami tercipta pasar bebas.

4. Organisasi Pekerja/ Serikat Pekerja

Serikat pekerja merupakan wadah bagi para pekerja untuk menyampaikan aspirasi atau keluhannya. Serikat ini biasanya akan memperjuangkan hak-hak para pekerja terhadap perusahaan.

5. Kompetitor/ Pesaing

Pesaing merupakan organisasi yang mempunyai output yang sama atau hampir mirip. Sehingga sasaran pelanggan dari organisasi tersebut pun akan sama. Oleh karena itu, kita wajib mewaspadai kompetitor karena bukan hanya mempersempit pasar tetapi mereka dapat mencuri pelanggan kita.

Baca Juga:  manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain demikian menurut

Elemen Eksternal Organisasi

Selain itu, terdapat beberapa elemen eksternal yang mempengaruhi organisasi secara tidak langsung, yaitu:

Teknologi

Semakin canggih sebuah teknologi, maka keefektifan proses penghasilan output akan lebih efisien dan efektif. Teknologi merupakan faktor utama dari perubahan gaya persaingan dan kualitas output.

Ekonomi

Kondisi ekonomi seperti inflasi, pengangguran, kebijakan keuangan, dan aturan lainnya dapat mempengaruhi organisasi baik secara langsung atau tidak.

Politik

Sama halnya dengan faktor ekonomi, faktor politik juga dapat mempengaruhi organisasi. Hal ini karena dalam pembuatan kebijakan dagang akan terundingan dalam rapat politik. Sudah tidak asing, jika didalamnya akan ada kepentingan kelompok terhadap kelompok lainnya.

Demografi

Demografi adalah variabel atau kategori penduduk berdasarkan usia, wilayah, umur, jenis kelamin, agama, dsb.

Baik lingkungan internal maupun eksternal akan selalu mempengaruhi kinerja dari sebuah organisasi. Oleh karena itu, kita sebagai pemangku kepentingan wajib mengawasi dan mempelajari lingkungan internal dan eksternal dari organisasi. Kamu juga dapat mempelajari materi berikut, Analisis PESTEL: Metode Analisa Pasar Eksternal Beserta Contohnya.

40 Replies to “Lingkungan Organisasi : Penjelasan Lingkungan Internal dan Eksternal

  1. Thanks for a marvelous posting! I quite enjoyed reading it, you might be
    a great author. I will be sure to bookmark your blog and
    may come back later in life. I want to encourage you to ultimately continue
    your great writing, have a nice weekend!

  2. It’s really very complex in this busy life to listen news on TV, therefore I just use web for that purpose,
    and take the most up-to-date information.

  3. Link exchange is nothing else however it is just placing the other person’s web site link on your page at appropriate place and other person will
    also do same in support of you.

  4. Hi there, I discovered your blog by the use of Google at the same time
    as looking for a comparable matter, your site got here up, it
    appears to be like great. I’ve bookmarked it in my
    google bookmarks.
    Hello there, just became alert to your blog through Google, and found that it’s truly informative.
    I’m going to be careful for brussels. I’ll be grateful in case you continue this
    in future. Many folks might be benefited from your writing.
    Cheers!

  5. I’m extremely impressed together with your writing skills and also with the layout in your weblog.
    Is this a paid subject or did you customize it your self?
    Anyway keep up the nice quality writing, it’s rare to look
    a great blog like this one these days..

  6. Thanks for any other informative site. The place else may I
    get that type of info written in such an ideal means? I have a undertaking that I am simply now operating on, and
    I have been on the glance out for such information.

  7. I’m not sure where you are getting your info, but great topic.
    I needs to spend some time learning much more
    or understanding more. Thanks for fantastic info I was looking for this information for my
    mission.

  8. Heya i’m for the primary time here. I came across this
    board and I to find It really useful & it helped me out a lot.
    I am hoping to present something back and aid others such as you helped me.

  9. It is correct that at the beginning of the Stroop Action I still took care of a transfer of Toebbens Jews to Poniatowa, which means that one more transfer of the firm of Toebbens to Poniatowa left Warsaw cialis for sale online Choose a material that lasts

  10. I know this if off topic but I’m looking into starting my own blog and was curious what all is needed to get setup? I’m assuming having a blog like yours would cost a pretty penny? I’m not very web smart so I’m not 100 sure. Any recommendations or advice would be greatly appreciated. Thank you

  11. Very great post. I simply stumbled upon your blog and wanted to say that
    I have really enjoyed surfing around your blog posts.
    In any case I’ll be subscribing in your feed and I’m
    hoping you write again soon!

  12. Howdy I am so happy I found your website, I really found you by mistake, while I
    was browsing on Bing for something else, Anyways
    I am here now and would just like to say cheers for a marvelous post and a all round interesting blog
    (I also love the theme/design), I don’t have time to go through it all at the moment but I have saved it
    and also included your RSS feeds, so when I have time I will be
    back to read a great deal more, Please do keep up the excellent work.

  13. Just desire to say your article is as amazing. The clearness in your
    post is just cool and i can assume you are an expert on this subject.
    Fine with your permission allow me to grab your RSS feed
    to keep updated with forthcoming post. Thanks a
    million and please continue the enjoyable work.

  14. I’ve been exploring for a little for any high quality articles or weblog posts on this sort of house .

    Exploring in Yahoo I ultimately stumbled upon this website.
    Studying this info So i’m glad to convey that
    I have a very excellent uncanny feeling I discovered just what I needed.
    I most indubitably will make sure to don?t fail to remember this web site and give it a
    glance on a continuing basis.

  15. One thing I want to say is that before acquiring more computer system memory, consider the machine directly into which it will be installed. In the event the machine is definitely running Windows XP, for instance, the actual memory ceiling is 3.25GB. Adding above this would simply constitute any waste. Make sure one’s motherboard can handle the actual upgrade quantity, as well. Great blog post.

  16. Thanks for your post. I would also like to say a health insurance specialist also works well with the benefit of the coordinators of your group insurance policy. The health insurance professional is given a list of benefits sought by a person or a group coordinator. What a broker will is seek out individuals or perhaps coordinators which often best match those requirements. Then he presents his referrals and if all parties agree, the broker formulates a binding agreement between the 2 parties.

  17. Thanks for your post. I have usually seen that the majority of people are eager to lose weight as they wish to look slim in addition to looking attractive. Having said that, they do not often realize that there are more benefits to losing weight in addition. Doctors assert that fat people are afflicted by a variety of disorders that can be directly attributed to their excess weight. Fortunately that people who sadly are overweight plus suffering from different diseases can reduce the severity of the illnesses by simply losing weight. You are able to see a continuous but notable improvement with health if even a negligible amount of fat reduction is obtained.

  18. I loved as much as you will receive carried out right here.
    The sketch is attractive, your authored material stylish.

    nonetheless, you command get got an shakiness over that you wish be
    delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly a lot
    often inside case you shield this hike.

  19. Thank you for any other wonderful article. The place else may anyone get that type of info in such an ideal way of writing? I’ve a presentation next week, and I’m on the look for such info.

Leave a Reply

Your email address will not be published.