Perbedaan Manajer dan Leader Perusahaan Dalam Kepemimpinan | Anyabila

Perbedaan Manajer dan Leader Perusahaan Dalam Kepemimpinan

Banyak yang tidak mengetahui, bahwa terdapat banyak perbedaan antara perbedaan manajer dan leader.

Kita selalu berpikir kedua hal tersebut adalah sama, karena mereka para pemimpin organisasi atau perusahaan. Padahal kedua hal tersebut adalah dua hal yang cukup berbeda.

Artikel ini akan menjelaskan 9 perbedaan utama manajer dan leader.

Pemimpin adalah seseorang yang bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuan. Ia akan memiliki kapasitas untuk membuat visi dan misi, serta memiliki ketegasan dalam pengambil keputusan ketika organisasi membutuhkan dan dapat menginspirasi anggotanya.

Seorang pemimpin dapat meningkatkan rasa optimisme, antusias, dan semangat para anggotanya. Oleh karena itu, seorang pemimpin memahami setiap individu pada organisasi.

Sekiranya, ada 10 faktor kepemimpinan yang akan dimiliki oleh seorang pemimpin.

Manajer adalah seseorang yang memiliki tugas untuk mengawasi dan mengkoordinasikan bawahannya. Manajer adalah sebuah jabatan, sehingga seorang manajer akan memiliki bukti formal dan kekuasaan pada perusahaan atau organisasi.

Seorang manajer akan melaporkan hasil kinerja divisinya kepada manajemen tertinggi, seperti general manajer atau CEO. Sehingga dalam struktur organisasi, manajer akan berada dibawah CEO dan diatas supervisor & staf.

9 Perbedaan Manajer dan Leader

perbedaan manajer dan leader

Perbedaan manajer dan leader adalah pemimpin memiliki orang yang mengikutinya sedangkan manajer memiliki orang yang bekerja untuk mereka.

Seorang pemilik bisnis perlu menjadi pemimpin dan manajer yang kuat untuk menjadikan timnya menuju visi kesuksesan Perusahaan.

Sehingga kepemimpinan adalah perilaku yang membuat orang memahami dan percaya pada visi yang telah dibuat yang bertujuan untuk mencapai tujuan perusahaan dimana seorang pemimpin juga harus mengawasi proses untuk mencapai tujuan tersebut.

Sedangkan manajer adalah atasan yang memiliki sertifikat bukti sebagai manajer dan berfungsi untuk mengelola perusahaan. Menjadi seorang manager tidak secara otomatis menjadikannya seorang pemimpin.

Untuk lebih jelasnya, ada 9 perbedaan pemimpin dan manajer, yaitu:

  1. Pemimpin (leader) menciptakan visi, manajer menciptakan tujuan.
  2. Leader adalah agen perubahan, manager mempertahankan status quo.
  3. Pemimpin unik, manajer menyalin.
  4. Pemimpin mengambil risiko, manajer mengendalikan risiko.
  5. Leader berpikir jangka panjang, manajer berpikir jangka pendek.
  6. Pemimpin tumbuh secara pribadi, manajer mengandalkan keterampilan yang sudah ada dan terbukti.
  7. Pemimpin membangun hubungan, manajer membangun sistem dan proses.
  8. Leader pelatih, manajer pengarah.
  9. Pemimpin menciptakan pengikut, manajer memiliki karyawan.

Leader menciptakan visi, manajer menciptakan tujuan.

Para pemimpin membuat gambaran tentang apa yang mungkin terjadi dan menginspirasi serta melibatkan orang-orang terlibat dalam mengubah visi menjadi kenyataan. Oleh karena itu, pemimpin mendorong orang untuk menjadi bagian dari sesuatu yang lebih besar. Manajer fokus pada pengaturan, pengukuran, dan pencapaian tujuan. Mereka mengendalikan situasi untuk mencapai atau melampaui tujuan mereka.

Leader adalah agen perubahan, manager mempertahankan status quo.

Para pemimpin terfokus untuk menciptakan inovasi. Mereka merangkul perubahan dan tahu bahwa meskipun segala sesuatunya berhasil, mungkin ada cara yang lebih baik untuk maju. Manajer mempertahankan pada sistem yang telah berhasil, memperbaiki sistem, struktur dan proses untuk membuatnya lebih baik.

Leader unik, manajer menyalin.

Pemimpin bersedia menjadi diri mereka sendiri. Oleh karena itu, mereka sadar diri dan bekerja aktif untuk membangun merek pribadi mereka yang unik dan berbeda. Akan tetapi, manajer meniru kompetensi dan perilaku yang mereka pelajari dari orang lain dan mengadopsi gaya kepemimpinan mereka.

Pemimpin mengambil risiko, manajer mengendalikan risiko.

Para pemimpin bersedia untuk mencoba hal-hal baru bahkan jika mereka telah gagal sebelumnya. Sehingga, mereka tahu bahwa kegagalan sering kali merupakan langkah menuju kesuksesan. Namun, manajer bekerja untuk meminimalkan risiko. Sehingga, mereka berusaha menghindari atau mengendalikan masalah.

Leader berpikir jangka panjang, manajer berpikir jangka pendek.

Pemimpin memiliki intensionalitas. Oleh karena itu, mereka melakukan apa yang mereka katakan dan tetap termotivasi menuju tujuan besar. Namun, manajer bekerja pada tujuan jangka pendek, mencari pengakuan atau penghargaan yang jelas.

Pemimpin tumbuh secara pribadi, manajer mengandalkan keterampilan yang sudah ada dan terbukti.

Para pemimpin tahu jika mereka tidak mempelajari sesuatu yang baru setiap hari, sehingga mereka mencari orang dan informasi yang akan memperluas pemikiran mereka. Manajer sering kali menggandakan apa yang membuat mereka sukses, menyempurnakan keterampilan yang ada dan mengadopsi perilaku yang terbukti.

Leader membangun hubungan, manajer membangun sistem dan proses.

Pemimpin fokus pada semua pemangku kepentingan yang mereka perlu pengaruhi untuk mewujudkan visi mereka. Mereka membangun kesetiaan dan kepercayaan dengan secara konsisten memenuhi janji mereka. Manajer fokus pada struktur yang diperlukan untuk menetapkan dan mencapai tujuan. Mereka fokus pada analitis dan memastikan ada sistem untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Leader pelatih, manajer pengarah.

Para pemimpin tahu bahwa orang yang bekerja untuk mereka memiliki kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan optimis tentang potensi mereka. Sehingga pemimpin akan membiarkan anggotanya untuk mengatasi masalah. Manajer menugaskan tugas dan memberikan panduan tentang cara menyelesaikannya.

Leader menciptakan pengikut, manajer memiliki karyawan.

Para pemimpin memiliki pengikut yang membantu mereka membangun merek dan mencapai tujuan. Manajer memiliki staf yang mengikuti arahan dan berupaya menyenangkan bos.

Demikianlah artikel kami mengenai perbedaan manajer dan leader. Semoga setelah ini kamu dapat membedakan keduanya.

Leave a Reply

Your email address will not be published.